潍坊市昌乐县人民医院—党性释放动力爱心永恒发展求变疗效至高_行风建设_健康

在潍坊大地，如果要评价可持续发展的卫生单位，当数昌乐县人民医院，他们的创业事迹已成为口碑。新一届党委书记与院长刘子国，更是以廉明创业、敢打敢拼、争先创优受到赞誉。昌乐县人民医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移把住理想信念的“方向灯”，把稳贯彻执行的“方向盘”，把牢政治规矩的“方向标”，实践出了一条党的领导有定力、服务发展有担当、增进福祉有情怀、凝心聚力有作为、自身建设有成效的党建工作之路。2021年，在“山东典范品牌与先锋创业楷模”评介推广巡礼活动中，昌乐县人民医院被列入“本色发展，百姓满意”榜。

牢记神圣使命

积极发挥模范带头作用

刘子国，昌乐县人民医院党委副书记、院长，先后荣获昌乐县优秀青年、潍坊市优秀青年、潍坊市优秀企业思想政治工作者、昌乐县优秀共产党员等称号。作为一院之长、一名共产党员，刘子国牢记神圣使命，积极发挥模范带头作用，脚踏实地、兢兢业业带领职工努力拼搏，在推动医院改革、发展方面作出积极贡献。1997年大学毕业后，刘子国来到县人民医院工作，至今已经二十三年，他见证了医院快速发展壮大的历程，参与了医院创建三级综合医院、潍坊市首家五星级医院和国家互联互通四甲医院的全过程。目前，县人民医院医疗业务用房14.3万平方米，四个院区总编制床位1435张，年门诊量70万人次，年出院病人6.3万人次，逐渐成为潍坊市西部医疗中心。谈起这些，刘子国感慨良多：“刚毕业来医院之初，无论医院规模还是医疗技术等方面与同级医院相比，我们都存在很大差距，但我对医院的未来充满憧憬，决心尽自己的绵薄之力，为医院的发展增砖添瓦。经过全体干部职工的共同努力，我们医院发展成为全国百强县级医院，列第85位，作为其中的一员，我感到无比的激动和自豪。”

成功不再是期待，做大做强不再是梦想。作为医院的一名管理者，刘子国经常深入各个临床医技科室、后勤保障班组，实地查看医疗业务质量安全、后勤支撑保障、患者满意度服务等运营环节，全面掌握各科室运转情况，及时协调解决各部门科室工作中的难题。在提升医疗服务质量、确保医疗安全的同时，全院在医疗、科研、教学、医改和信息化建设等方面取得优异成绩。医疗水平大幅提升。胸痛中心通过国家级胸痛中心认证，为众多心梗患者赢得宝贵的“黄金时间”；卒中中心成为潍坊市首批国家高级卒中中心建设单位；顺利通过潍坊市癌痛规范化治疗示范病房复审；肿瘤科、心血管内科、医学检验科、神经外科、妇科、中医科、影像科、中医妇科8个学科成为潍坊市重点学科，科研水平不断攀升。37项科研成果获省、市科技进步奖，取得150项国家专利，出版专业论著224部，发表国家级论文293篇，今年31项科研课题被列入市级科研课题。作为全国311家首批县级公立医院改革试点之一，刘子国带领医院积极探索实践，进一步减轻患者负担，群众真正得到了实惠。刘子国表示，“医院要积极推进六大中心建设，让医疗技术惠及全县百姓；加强信息化建设，创新服务模式，进一步推进智慧医院建设；加快推进新院区一期项目建设，确保明年下半年如期投入使用。”在刘子国身上，可以看到一名共产党员对健康事业的坚守执着。他始终心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，展现了新时代共产党员的优秀品格。

党建引领

全力以赴高质量全面发展

昌乐县人民医院坚持加强党对公立医院的全面领导，全院的医务工作者全力以赴，全面开启医院融合发展新篇章。昌乐县人民医院持续加强公立医院干部队伍、人才队伍、基层组织、医德医风和党风廉政建设。以全面开展党史学习教育为契机，大力弘扬伟大抗疫精神，教育引导广大党员干部牢记嘱托、感恩奋进。狠抓制度遵守和执行，以高质量党建促进医疗服务高质量发展，奋力谱写新时代卫生健康事业高质量发展新篇章，以优异成绩庆祝建党100周年。

公立医院必须旗帜鲜明讲政治，强化政治建设的统领地位，昌乐县人民医院把政治建设贯彻到公立医院改革发展全过程、各方面。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，建立完善学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神第一议题制度，推动党的创新理论学习教育往深里走、往实里走、往心里走。昌乐县人民医院将修订完善的党委会会议和院长办公会议事规则报上级主管部门及医院党建指导委员会备案。建立健全谈心谈话制度、执行情况报告制度。各单位按季度向医院党建工作指导委员会办公室报送重点任务清单推进情况，全面推进公立医院重点任务落地见效。昌乐县人民医院优化规范公立医院基层党组织建设，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。在科室负责人中的优秀党员中选拔党支部书记，大力实施医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程，着力打造“医路先锋”“杏林先锋”“白衣先锋”“扶贫先锋”等特色鲜明的公立医院党建工作品牌。

振兴学科

促进人才队伍蓬勃发展

人才济济，名医荟萃，信念是坚固的堡垒，理想是燃烧的火焰。昌乐县人民医院坚持党建带群建，群建促党建。医院党委关心和支持工会、团委的各项工作，医院工会定期召开全院职工代表大会，充分发挥职工管理监督医院的作用；医院团委组织义诊、祭奠先烈、无偿献血等形式多样的志愿者服务，充分调动广大职工的积极性和创造性，发挥其在医院各项工作中的积极作用。医院大力加强学科建设，落实重点专科建设优惠政策，经费优先投入，科研优先立项，设备优先购置，人员优先进修，促进了医院医疗、教学、科研工作更上新台阶。同时，医院还积极推进“引进来，送出去”的人才培养战略，并与院校建立人才引进渠道，全面提升学科人才的核心竞争力，为医院健康快速发展提供坚强的人才保障。

几度春秋，几度辉煌。基础医疗是牢固的基石，专科特色是远航的方向。近年来，昌乐县人民医院全面提升医院服务质量和水平，将患者满意度作为医院质量服务提升的重要考核标准，医疗特色优势竞长，服务品质全面优化，努力构建群众满意的医院。该院持续推进高水平医院建设和高水平专科能力建设，积极适应公立医院综合改革，不断提升医院运营效率，改善实施医疗服务行动计划，持续提升患者就医满意度。目前，该院已有多个科室成功申报为省重点中医专科建设项目，重点专科开设晚间门诊、延长门诊、节假日门诊，满足患者就诊需求。在全院开展“暖心服务”活动，医院还开展六大途径分时段预约挂号支付、错峰检查、预约检查等，简化流程，多事一窗办，减少病人等候时间，确保所有便民服务举措落到实处。昌乐县人民医院的护理队伍紧紧围绕做实基础护理、做精专科护理、做强中医护理、加强学科建设这一主线，不断探索护理专业发展新模式，护理管理不断改进，优质护理持续提升。该院积极响应医改要求，坚持因地制宜、多措并举推进城市医疗集团、专科联盟、远程医疗协作等多种形式的医联体建设，以紧密型专科联盟建设为重点，打造专科发展最佳生态圈。实现大型检查设备、专家会诊、疑难病例讨论、临床科研等医疗资源共享，强化双向转诊，推动远程会诊，迅速提升基层医院医疗服务水平。回首过去，昌乐县人民医院坚持党的领导，坚持正确的卫生与健康工作的方针，坚持走内涵与外延相结合发展之路，坚持规模、质量和效益并重，把医院建设成为服务功能完善、特色突出、医疗水平领先、病人满意度高、职工幸福感强的现代化名院。