再创新高！山东第一医科大学附属省立医院获批58项国家自然科学基金

近年来，医院在山东第一医科大学（山东省医学科学院）党委的坚强领导下，以党的建设为引领，以人民健康为中心，坚持稳中求进的工作总基调，坚持转方式、调结构、固根基、扬优势、补短板、强作风，着力推进“医疗服务能力”“科研创新能力”显著提升。统筹谋划，顶层设计，促进科技创新体系日趋完善；重点引领，系统培育，促进重大重点项目立项突破；加大投入，积极争创，推进高水平科研平台建设；注重激励，导向引领，促进成果转化迈上新台阶。抢抓转隶大学战略机遇，打造一流的科教融合平台，大力推进医教研协同发展、校院融合嵌入式一体发展。为进一步推动国家自然科学基金项目立项，医院出台了国家自然科学基金项目管理系列政策，对国家自然基金申报立项开展系统管理，建立了完善的基金培育、申报、立项和激励的新体系。

压实主体责任，实施“一把手”工程

医院实施国家自然基金申报立项“一把手”工程，主要领导分管、辅导授课，科室主任靠上抓，调动资源予以辅导，层层压实申报责任，坚持符合申报条件人员“应报尽报，以报促育”，真正做到全员动员，全力投入。

以青年职工为重点，开展项目培育打造

以青年职工为申报重点人群，设立科研孵育基金和青年英才计划项目，为新入院和优秀青年职工提供科研启动经费，支持青年职工探索凝练研究方向，开展青年基金项目申报前期研究，近三年获科研孵育基金支持人群国家基金立项率超过20%。精心打磨“种子”标书，对具有立项潜力的标书予以重点打造，聘请不同专业专家进行多轮指导和修改。关注产出质量高、潜力大的已立项青年项目，予以重点支持，支持项目负责人高质量完成青年项目，为面上项目申报打下基础。

加大立项激励力度，提升科研人员积极性

为立项项目提供大学、医院科研经费双匹配，保障项目顺利实施。为立项获批国家自然基金项目的科研人员设立科研专用时间，协助项目负责人高质量完成项目计划。实行医师和研究系列“双聘”，为项目负责人提供科研系列晋升途径。在研究生导师聘任和研究生名额分配中，对项目负责人予以政策倾斜，激励科研人员开展研究。 

以基金工作组为依托，开展项目全程服务

组建基金工作组，全过程全方位负责基金申报工作。实行基金申报“导师”负责制，遴选院内优秀研究人员担任基金申报工作“导师”，对标书进行逐份指导修改，提升标书质量。以国家自然基金项目申报为引导，开展项目申报常态化支撑，支持学科加强与国内外高校交流，融合学术生态圈，鼓励邀请国内外专家进行各类研究辅导，鼓励开展合作研究和联合申报，以国家自然基金申报立项，带动医院各级各类项目立项提升。

国家自然科学基金立项数量的增长，反映了医院科技实力的不断提升。最新发布的2021年度中国医院科技量值排名中，山东第一医科大学附属省立医院在全国医疗机构排名第32位，位列省内第一，五年总科技量排名第39位，年度科技量值较2017年提高39个位次，实现四年连续稳步提升。医院内分泌病学与代谢病学位列全国第7位，儿科学、肾脏病学、心血管病学、护理学进入全国前20。2019年以来，医院获批9个国家临床医学研究中心山东省分中心、4个省工程实验室、1个省重点实验室、1个省临床医学研究中心、1个省工程技术研究中心，建成标准化模式动物研究所和1000余平米生物样本库，建设投入使用23个专病数据库。科研立项、成果发表和转化连续突破，立项国家自然科学基金项目180项，科技部国家重点研发计划和重大专项项目8项，科研经费达5.14亿元；获得省部级科技一等奖3项， 省部级科技二等奖14项；发表SCI收录论文1969篇，2020年以来医院完成成果转化40项，其中发明专利转化28项，转化总金额达362万元，转化价值最高的专利转化金额达170万元，在中国医院创新转化排行榜综合榜单排名第18位，专利转化排名第10位，位列省内第一。

国家自然科学基金是评价学术实力和人才培育水平的重要指标。下一步，医院将面向国家战略需求和医药卫生领域重大科学问题，面向生命科学和生物医药科技前沿，支持原始创新研究开展，推动原创性疾病预防诊治新技术、新产品、新方案和新策略的产出，为建设“双一流大学”、推动医院高质量发展提供强有力支撑。