滕州市西岗镇“三按月”全力做好计生经常性工作

齐鲁网健康频道6月4日讯（通讯员：王珍）今年以来，滕州市西岗镇计生办人口计生工作以适应新形势、新要求为目标，以“三按月”绩效管理办法为抓手，不断创新完善考核机制，有效保证了人口计生工作经常抓、抓经常，健全了人口计生经常性工作机制。

坚持每周督办不动摇。每周一早晨，镇主要领导集中听取镇计生部门、包村干部、村支部书记汇报计生工作任务完成情况，对工作落实效果不佳、推进不力的限期整改，做到“每周工作有目标，任务完成要结果。

坚持每月通报兑现不动摇。该镇每月1日召开计生系统工作人员、包村镇干部及村支书、主任、计生专职主任、村计生专干参加的专题会议，通报上月工作完成情况，考核结果兑现到人，并由镇党政办以会议纪要的形式将任务完成情况及考核结果兑现情况向全镇通报，从而调动了镇村两级干部落实计生工作的积极性。

坚持季度考核公示不动摇。在镇政务公开栏内专门设置了人口计生工作考核公开模块，将各村及镇直单位干部的人口计生工作任务完成情况公示上墙，接受群众监督，用真抓实干的工作效果检验各级干部的工作落实本领。

坚持年终考核奖惩兑现不动摇。坚持每月计生工作任务完成情况与包村镇干部、村干部的工资发放挂钩兑现，每季度考核结果与相关干部的津贴挂钩兑现，计生办每季度计生工作的完成情况与每月绩效打分挂钩，并将考核结果作为年终评先选优的重要依据，彻底打破了平均主义、吃大锅饭的格局，全镇形成了“能者多劳、人人争先”的良好的工作局面。

[责任编辑：杨凡、薛力言]

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