齐鲁网·闪电新闻9月7日讯 近日，山东省卫生健康委员会发布了《山东省中医药发展“十四五”规划》（以下简称《规划》），对全省中医药未来五年乃至更长一段时间的发展战略、总体目标、主要任务和重要举措进行了部署安排。今天下午，省卫健委举行新闻发布会，对《规划》进行解读。
针对“十四五”期间，山东在中医药人才培养方面有哪些具体举措，山东省卫生健康委中医药科技教育处处长马强做了介绍。
人才是中医药事业发展的基础和保障，也是中医药传承创新发展的关键要素。“十四五”期间加强中医药人才队伍建设是重点工作，将在强化经典理论传承、优化人才成长环境、实施系统人才工程等方面持续发力，促进山东中医药人才队伍加快提质增效。
一是遵循中医药人才成长规律。
读经典、跟名师、做临床是中医药人才成长的基本规律。“十三五”期间，山东创新实施中医药“学经典、用经方、传经验”的“三经传承”战略，将中医药经典教育贯穿在院校教育、毕业后教育、师承教育、继续教育的全过程。
“十四五”期间，将依托“三经传承”研究中心、研究推广基地，将“三经传承”融入到名医工作室、五个全科化、齐鲁中医药优势专科集群、基层中医药服务能力提升工程“十四五”行动计划中，提升临床中医经典、经方、经验学用能力，着力打造“名医课堂+名医工作室+名医讲坛”为特色的齐鲁中医“三名”育人体系，实现中医经验传承再提升，培养更多的根植中医经典、具有中医思维的中医药人才。
二是做优中医药人才成长环境。
坚持把会看病、看好病作为临床医师主要评价内容，把中医医学才能、医德医风作为主要评价标准，对临床、教学、科研等方面中医药人才实行分类评价。鼓励用人单位遵循人才成长规律，对专业领域业绩突出人员，大胆使用，破格聘用。适当放宽长期服务基层的中医医师职称评审条件，各种表彰奖励评优向基层一线和艰苦地区倾斜，引导中医药人才向基层流动。通过以上措施，构建符合中医药特点的人才发展环境，打造中医药高层次人才集聚高地。
三是实施中医药人才建设工程。
高等教育是医学人才培养的主阵地，将继续强化优势学科的学术引领作用，总结“少年班”“扁鹊班”“华佗班”等教改实验班办学经验，突出特色，提升能力，创新模式，夯实院校教育主阵地，引领高等中医药教育改革。
实施高层次人才筑峰计划，加大扶持力度，丰富资源配给，为中医药领域国家级顶尖人才申评创造便利条件，更大力度引进各类紧缺人才。在此基础上，以领军人物为核心，培育一批梯次合理、优势明显、特色突出、富有活力的优秀团队。依托齐鲁卫生健康人才工程，培养管理、临床、科研、教学、产业等方面的中医药骨干人才、青年人才。
人才工作是一项基础性、长期性的工作。“十四五”期间，将着力构建符合中医药发展规律的人才引育体系，加快集聚中医药人才要素，强化中医药人才保障举措，培养人才，汇聚人才，留住人才，激发人才，以人才队伍建设的明显成效强力支撑山东省中医药事业高质量发展，加快打造中医药人才高地。
