齐鲁网·闪电新闻8月4日讯 为更好地总结交流护士长管理经验，提高护士长管理水平，根据年度工作计划及护士长管理质量考核相关要求，临沂市妇幼保健院护理部组织召开了2022年上半年护理工作调度会。
临沂市妇幼保健院副院长刘迎恩、护理部全体人员、全院护士长参加会议。门诊部主任李玉升、医患关系办公室孙新华、质量管理科李雨和护理部于晓黎、朱海建、李发娟、武文丽担任本次汇报评委。会议由护理部主任于晓黎主持。
刘迎恩在讲话中表示，本次调度会既是一次半年工作汇报会，也是一次对护士长管理能力的考核与培训会。此次运用《汇报质量评分标准》从七个维度对各护士长的汇报质量进行评价，这是护理部管理的又一创新，也是对护士长管理能力的一次考核，不仅考核了护理工作计划的有效落实质量，而且对护士长凝练工作重点、制作PPT等能力进行了全面考核，对提高护士长队伍的综合素质，必将起到积极的促进作用。
汇报过程中，各位护士长通过展示全年计划工作完成配档表，利用详实的数据、生动的图片，阐述了疫情防控、护理人员培养、护理质量与安全管理、护理教学、工作量完成情况、院内活动参与等方面内容，展现了上半年各科室护理工作计划完成情况及工作亮点，同时剖析了科室存在的不足，为高效完成下半年工作计划理清了工作思路。
七位评委从“个人仪表礼仪、语言表达、按照全年计划推进工作、内容完整充实、条理清晰、重点突出、工作有创新和亮点”七个维度进行了评价，并将评价结果进行了公布。
此次活动，也架起了一个良好的学习交流平台，让各位护士长能够彼此学习、取长补短，达到了学习交流、共同进步的目的。
于晓黎对本次调度会作总结点评。她表示，各位护士长准备充分，汇报内容充实，条理清晰，重点突出，工作有创新及亮点，总体水平比去年有了很大提升。但是，有亮点也有不足，希望各位护士长对照差距，理清思路，勇于探索创新，不断提升自身护理管理岗位的胜任能力。
道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。上半年，临沂市妇幼保健院全体护理人员精诚协作、勇于担当，在完成医院疫情防控工作和院外支援抗疫任务的同时，护理学科发展也有了长足进步。
本次调度会总结了医院上半年全院护理工作成绩，理清了下半年奋斗目标及发展方向。行远自迩，笃行不怠，护理部将继续深化护理学科建设，不断提高护理管理者水平，打造高质量专业化护理队伍，推动医院护理工作再上新台阶，为临沂全市人民健康保驾护航。
