“三新”思路创建流动人口管理新模式

齐鲁网健康频道讯（通讯员：张卉）山东省龙口市滨海旅游度假区，针对流动人口、尤其是外来务工人员相对较多、流动人口中流动性比较大的特点，突破旧有工作模式，创新思路，以“新视点、新方法、新机制”的“三新”思路尝试创建流动人口管理的新模式，并取得了良好的效果。

为能更好的为流动人口提供服务，度假区在全区范围内为流动人口开展了“五送”活动。

“五送”即：“送温暖、送知识、送健康、送政策、送药具”。通过入户走访、集中座谈、提供信息等形式将计生人员的温暖送到流动人口身边：一是入户填写服务调查表。为流动人口建立服务档案，解决流动人口在生产、生活方面存在的困难；二是入户送计生知识。累计发放计生知识宣传单600余份，使流动人口能够掌握计生知识，为个人生活做指导；三是入户送健康。把生殖健康知识送到流动人口手上，并组织流动人口育龄妇女参加免费的健康查体，为流动人口身体健康提供保障；四是入户送政策。将与其有关的计划生育政策宣传到户，使他们能够配合当地计生工作，遵守国家计生政策；五是入户送药具。上门为流动人口育龄妇女中未采取长期避孕措施的人员送药具。改变过去药管员坐在单位发药具的工作方式，为流动人口上门做知情选择指导，发放所需药具，坚持保证随访，保证避孕效果。

通过开展“五送”活动，计生工作人员进一步强化了服务意识，同时拉近了流动人口与计生人员的距离，真正实现了“面对面、零距离”的服务，营造了和谐氛围，构建了流动人口计划生育维权的平台，使度假区流动人口管理工作呈现出新的工作格局，迈上了一个新台阶。

本着以“以服务带管理、以服务促管理，以服务强管理，以服务抓管理”，的温情服务，度假区进一步加强对流动人口的管理工作，将关心送到流动人口的身边，使流动人口感受到家的温馨，以真情换真心。

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