来源:齐鲁网
2018-06-26 13:26:06
齐鲁网健康频道6月26日讯(通讯员:李浩)近年来,滕州市级索镇为进一步提升人口计生服务管理水平,采取五项措施,扎实推进村级计生基层群众自治工作。
人员配备到位。该镇充分发挥协会骨干作用,各村建立“两委负总责、协会当骨干、群众做主人、组织一体化,合力抓创建”的管理机制。全镇配齐51个村计生协会会长和256名会员小组长,增强了队伍的活力和工作能力。
制度管理到位。指导各村立足村情,制定《计划生育群众自治章程》、《计划生育村规民约》。对村、组计生协会人员实行目标考核制。把工作任务量化,层层分解到人,并制定具体的考核办法和奖惩意见,根据考核情况奖优罚劣。对计生协工作人员每年进行德勤能绩的考评。
优质服务到位。一是落实优惠奖励措施。全镇各相关部门完善惠民政策,结合实际制定了一系列计生优先、优惠、奖励措施。每年都开展“生育关怀”和“金秋助学”活动。各乡镇、村都加大对计生专项资金投入,落实利益导向机制。二是组建生产帮扶、计生帮扶、生殖健康、亲情服务的志愿者队伍,架起群众自我服务的桥梁。多途径、多形式开展计生关怀关爱服务。三是帮扶计生家庭尽快走向发家致富的道路。对计生户协调小额贷款,免费提供技术信息,因地因人制宜带领计划生育家庭开展小型加工业、种植业、大棚温室等,经过几年来的努力,部分计生家庭成为远近闻名的少生快富典型,也带动了更多的群众发家致富。
评议监督到位。计生协会完善自我监督机制,打造阳光计生。村村建立计生政务公开栏,将计生政策、计生事宜及时公开,每月更新一次。各村每个季度召开一次计生协工作评议会,吸收村代会、村监会人员参加,总结经验,查找不足,改进工作。
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