菏泽市立医院：再次吹响省派“业务院长”进军号

齐鲁网讯（通讯员：邬亮）11月4日下午3时，菏泽市立医院省派业务院长座谈会在市立医院行政楼二楼贵宾室举行，菏泽市立医院司世同副院长认真听取了2018年度及2019年度派出的四名挂职卫生院业务院长的工作汇报，并作出了重要指示。本次座谈会由医务部吴保凡主任主持。

座谈会现场（右二：副院长司世同、右三：医务部主任吴保凡、右一：医务部副主任韩凌）

座谈会上，挂职庄寨中心卫生院邬亮同志首先作汇报了前段时间的主要工作。他对卫生院的基本情况、卫生院医疗工作现状及医院质量管理现状进行了详细阐述，并指出了医院发展主要瓶颈因素。提出了通过“引入一套规范化制度，提升一批医疗护理人员素质，形成一种品质管理文化”的系列步骤使卫生院的各项工作更加有序规范，同时，利用好曹县卫生系统全面推行6S管理的有利时机，推动工作的顺利开展。邬亮系统汇报了进入庄寨中心卫生院以来的8项主要工作，其中多项工作已经取得了明显的收效。最后对今后的工作进行了展望，希望在菏泽市立医院领导下，在庄寨中心卫生院全体员工的大力支持下，围绕“四个一”及“三个提升”狠抓落实，争取更大成绩。

四位业务院长在汇报（右一：邬亮、右二：于春虎、右三：郑爱香、右四：赵秀君）

接着，挂职牡丹区吕陵镇卫生院于春虎同志就建立远程医疗、双向转诊以及绿色通道发表了看法；挂职开发区陈集镇卫生院郑爱香同志和挂职东明县陆圈卫生院赵秀君同志就选派专家义诊和参加门诊提出了建议。

司世同副院长在详细听取汇报后对各位派出业务院长的工作给予充分肯定，他指出，向扶贫重点乡镇选派业务院长是省委、省政府和省卫生健康委的重大决策，菏泽市立医院作为派出机构，将一如既往重视、支持选派业务院长在受援医院的具体工作，确保实现“四个一”、“三个提升”的工作目标。

司世同要求各位业务院长今后应进一步在卫生院规范管理上下功夫，帮助受援卫生院建章立制，真正建立起一套符合卫生院实际的规章制度和管理体系。同时要积极推动卫生院的业务培训和学习，不仅要培训学习诊疗指南和操作指南，规章制度和法律法规也应纳入学习范围。菏泽市立医院随时为各位业务院长派驻医院的医务人员提供免费学习、进修的机会。

此次座谈会再次吹响了省派“业务院长”工作进军号，为各位派出“业务院长”今后的工作指明了方向。“业务院长”们纷纷表示，一定要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，在市立医院的领导下，围绕“四个一”、“三个提升”创造性的开展工作，不辜负受援医院全体职工和当地百姓的期待。

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