坚守初心牢记光荣使命；矢志发展弘扬八三精神——写在建所60周年之际_健康要闻_身体健康_健康

当黎明的曙光轻抚大地，当五彩的云霞披就新装，当旖旎的宝山展开身段，当高悬的警徽熠熠闪光。当机关的警察职工一丝不苟、开始忙碌，当管教的训练声此起彼伏、响彻天际，当生产的员工走进厂房、开动机器，当销售的队伍行色匆匆、奔赴各地，当企业的科研人员着眼技改、创新工艺，当每条“战线”吹响号角、蓄势发力，八三人又满怀信心地开启了新一天的征程。（注：山东省鲁中强制隔离戒毒所以1958年8月3日为建所纪念日，所以俗称“八三”。）

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对于八三来说，这是极其普通的一天，因为这短暂的一天，不过是六十年发展历程的流光瞬息，不过是六十年厚重历史的掠影惊鸿。然而，这一天也必定是八三伟大的一天，不仅因为它彰显着新时代八三人对家园的无限热爱、对事业的执着坚守，更因为它凝结着先辈的心血和汗水，见证着前人的赤胆和忠诚。这一天里有艰难创业的困苦，有战天斗地的勇气，有挫折打击的磨砺，有攀登巅峰的坚毅。八三的历史，八三的情怀，八三的繁盛，八三的辉煌，过往的一切，林林总总的所有，似乎都一股脑地镌刻进这平凡的一天，融化到八三人的心窝里、血液里、脊梁里，熔铸成一代代八三人难以磨灭的印记。

“吾道洵堪千古,抚今追昔,能无黯然”。时值八三六十年华诞之际，拨开历史烟尘，回望苍茫来路，走进八三生产发展壮大的辉煌历程，穿越那激情燃烧的流金岁月，追寻那壮怀激荡的风云往事，重拾那曾被历史风干的记忆。

无论时代变迁，无论岁月流转，创新发展、变革图强一直是引领八三前进的永恒主题。“艰难困苦，玉汝于成。”遥想当年，几经辗转扎根王村，面对蛮烟瘴雨、荆棘丛生、满目荒夷的景象，八三人展现出异乎寻常的胆识和魄力，他们不畏炎夏的似火骄阳，甘冒隆冬的凛冽寒风，脚踩难行的泥泞小路，身披飞扬的片片雪花，搭棚当房、挖土当炕、茅草铺床、大被同眠，用铁锨、镐头、推车、箩筐等原始的生产工具，逢山开路、遇水架桥，垦荒种地、开矿烧窑，先后开发了粘土矿、生产了硅碳棒，研制了省内第一颗单晶硅、第一台收音机、国内第一只硅合金结小功率晶体管等国家尖端产品，在风霜雪雨的严苛环境中打拼出八三人自己的一片天地。面对十年动乱后百废待兴、百业待振的困难局面，八三人怀着实业安邦、科研兴厂的梦想，乘改革春风，沐时代暖阳，树立“所社结合、厂校挂钩、科研开路”的经营理念，坚持向社会借智借力、联合研发、科技攻关，使一大批新产品先后问世，硅碳棒、硅碳管、石墨电极等产品逐步发展成为和耐火粘土、电子器件一样的拳头产品。主营产品横跨冶金、机械、电子、化工四大行业，并广泛应用于运载火箭、试验卫星等国家重点工程。1994年，司法部在八三召开全国劳教系统工业经济座谈会，八三被评为全国劳教系统工业生产十强企业。八三品牌逐渐享誉大江南北，蜚声海内海外。

无论时光流逝，无论世事变幻，八三文化、八三精神一直是驱动八三奋进的不竭动力。遡流求源，事业的发展进步离不开文化的繁荣兴盛；叩源推委，事业的兴旺发达皆根于精神的圣光烛照。八三草莽创业、薪火相传、历尽沧桑、曲折发展的六十年，凝聚起历史绵长、底蕴深厚的八三文化，淬炼出与时俱进、内涵丰富的八三精神。正是在八三文化的孕育下，在八三精神的指引下，一代代八三人同甘共苦、开拓进取，克服极端艰苦的工作生活条件，发扬革命乐观主义精神，以无所畏惧、负重前行的勇气和魄力，以坚韧不拔、奋斗到底的韧劲和恒心，在荒芜偏僻的穷山沟里播种希望、挥洒汗水、奉献热血，用实干创造奇迹，用创新打造品牌，用胆识凝聚力量，用生命兑现忠诚，率先研发出大批国家急需的民用和军用尖端产品，填补了国内省内40多项空白，为我国重点国防工程提供了7万多个电子器件，受到国务院和中央军委的多次嘉奖，在国家经济发展和国防建设中书写了浓墨重彩的一笔，树立起八三生产发展史上一座崭新的丰碑。

时光如水，岁月如歌。当回眸过往，追忆往事时，有一段感人至深、激人奋进的历程时常叩响自己的心灵，盘旋于脑际，那些生动鲜活的场景和影像也一幕幕在眼前浮现。从上世纪90年代末至今的20年间，我亲身经历了八三这段波澜壮阔、促人奋进的历史，投身于如火如荼的建设大潮之中，陪伴着八三发展、见证着八三成长。

走过创业初期的艰辛，历经挫折失败的磨砺，感受飞速发展的荣光，八三人信心百倍地迎接新的挑战，步伐铿锵地踏上新的征途。任风云际会，任骇浪惊涛，八三人始终不忘初心，牢记使命，勇立潮头，破浪前行，以实际行动推动八三发展，捍卫八三荣誉，彰显八三精神，向党和人民交上了一份沉甸甸的答卷。

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创新争先，是八三人始终如一的胆略和气魄。

习近平总书记曾说过，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。没有创新的精神，便没有持续发展的后劲，没有争先的勇气，便没有做大做强的资本。创新争先对于八三人来说，更具有异乎寻常的意义。回首几十年奋进发展的历程，八三人遭受过令人扼腕的挫折打击，取得过令人惊喜的创新突破，创造过令人赞叹的辉煌业绩。无论历史将如何评说，后人会如何评议，在岁月的浸染和积淀中，勇于创新、敢为人先早已成为八三人最为清晰和耀眼的标记，并逐渐升华为八三人骨子里最深沉的禀赋和气质。

一路走来，在强“敌”环伺、市场沉浮的大潮中，八三人从未停止创新争先的脚步，大刀阔斧地进行了一系列技术改造，补齐短板，革新工艺，上马设备，走出了一条以科技求创新、以创新促突破、以突破争一流的发展之路。2005年，八三人在全国同行业中率先上马15600内串石墨化机组，使吨石墨化电量消耗由原来的5000度大幅度下降到3000度左右，仅此一项每月节约电费开支几百万元，极大地降低了成本，提高了效益。2006年，八三自己的技术人员用15600上马时所掌握的技术对原8429石墨化机组进行了由艾奇逊炉到内串石墨化炉的改造升级，进一步提高了产能和质量，降低了消耗和成本。2011年，在企业经营困难，资金异常紧张的情况下，动员全所警察职工拿出自己的积蓄弥补资金缺口，果断上马3500吨压机项目，仅用不到两年的时间就完成了从开工建设到试生产的各项任务，创造了行业内同类项目建设的新纪录。在试生产过程中，首批数百根Φ700mm石墨电极一次压制成功，压型、焙烧、石墨化、加工各个工序没有出现一根废品，创造了合格率100％的优异成绩。3500吨压机项目的成功投产，标志着八三装备能力和技术实力实现了新的跃升。经过一系列设备改造和工艺升级，八三各工序能力达到国内先进水平，压型、焙烧、石墨化、隧道窑的生产效率均创国内最高，高功率、超高功率电极成为主导产品，企业核心竞争力持续增强，一跃成为国内同行业中排名前三的龙头企业。

惟创新者进，惟发展者强，惟争先者胜。在激烈的市场竞争中，“以一流的质量和服务，永远与市场的更高需求同步”，是八三企业发展的目标和方向，也是激励八三人变革图强、奋勇争先的不竭动力。八三人始终高度重视质量管理工作，不断健全质量管理制度，认真学习知名企业先进管理理念和经验，积极采用国际质量标准，做好质量认证和贯标工作。经过不懈努力，1997年，八三在全国监狱、劳教企业和碳素行业中率先通过ISO9001质量体系认证审核，取得了质量管理工作的重大突破。八三人特别注意学习先进、追赶先进、对标先进，通过加强与先进企业的合作，不断提升企业创新发展能力。2001年，充分利用现有厂房设备和剩余产能，积极与南通碳素厂等业内先进企业加强合作，承接外协加工任务。面对南通碳素厂在加工质量方面提出的高标准、严要求，有些同志觉得不能接受，认为以我们当时的水平和能力根本无法满足这些苛刻的要求。关键时刻，八三人充分发扬“第一必争、红旗必夺”的精神，对标南通碳素厂的标准和要求，严格工艺流程，严控产品质量，严把每个环节，经过反复研究和实验摸索，终于使产品合格率达到了99％以上。不但圆满完成了外协任务，实现了创收增效的目标，还在加工外协产品的过程中，大大提高了自身的管理水平和产品质量控制能力。2006年，八三积极争取与世界最大的碳素生产企业美国尤卡碳素有限公司进行深度合作，力争在国际市场上有一番大的作为。自合作伊始，就不断创新销售形式，按照八三—尤卡的品牌形式进行销售，不仅通过尤卡公司的销售渠道把自己的石墨电极产品销往世界各地，占领国际市场，还提高了八三牌石墨电极在国际上的知名度，每年吸引若干家国外大型钢企慕名到八三寻求合作。八三人十分注重学习尤卡公司在产品质量、加工标准、接头预装工艺、精细化包装、管理理念等方面的先进经验和做法，按照国际化标准严格要求自己，使自身的管理理念、管理能力和生产水平都得到了极大提高。从此，八三人开始在国际大视野中，站在更高位置谋划自己未来的发展方向。

忠诚担当，是八三人始终不渝的底气和本色。

在半个多世纪的岁月中，许多与八三一起在市场中角逐的企业，一个个销声匿迹、黯然淡出，甚至破产停业，没能坚持下来。而八三却历经六十年风雨昌盛不衰，虽无数次面临险境，却一次次化险为夷，无数次坠入低谷，却一次次昂首奋起。之所以出现如此不同的境遇，根本原因就是八三有一支忠诚担当的警察职工队伍。无论八三身处顺境、逆境，这支队伍都会坚守在八三身边，与八三共进退、共荣辱。八三人身上这种忠诚履职、敢于担当的精神力量，百折不挠、百炼成钢的意志品质，敢打硬仗、善打硬仗的素质能力，日益凝聚成推动八三振兴发展的智慧之本和力量之源，成为八三开疆辟土、九转功成的传家法宝。

每逢大事，必显忠诚；每临险境，必有担当。重大事项之前敢于决策，千斤重压之下毫不退缩，是八三人忠诚担当精神的具体体现。长期以来，由于受劳教体制的束缚，八三在现代企业制度改革上一直步履维艰，难有大的突破。历史包袱沉重、资金运转困难、经济基础脆弱、管理模式粗放等弊病，如同一颗定时炸弹，时刻威胁生产经营的发展。如果不是八三人咬紧牙关、顶住压力，想尽一切办法扩产、提质、创收、增效，企业也许早在激烈的市场竞争中败下阵来。艰难的处境促使八三人深切反思：只有向自己“开刀”，扫除体制机制上的陈年疴弊，才能赢回市场，迎来生机。但是，那时的八三摊子大、人员多、情况复杂，哪个环节处理不好都可能造成难以预计的后果。面对两难选择，八三人分析利弊、果断决策，做出了在全省劳教系统率先推行所企适度分离改革的重要决定。建立健全了所企运行模式、企业管理体制、生产经营机制，确保了劳教所和企业按照各自的规律相对独立运行，使劳教所可以专心致志地抓好管理教育，企业可以专心致志地抓好生产经营。改革使企业拥有了独立的人、财、物管理权，建立起新的分配制度和人事用工机制，与市场接轨更加密切、应变能力明显增强，极大地提高了企业的运行质量和决策效率，推动了生产经营的持续快速增长。2015年，随着《新环保法》的颁布实施，一场自上而下的环保风暴拉开了序幕。党的十九大则将环保提升到了前所未有的战略高度，环保部门重拳出击、铁腕治污，环保督察力度空前未有。八三作为建厂几十年的老企业，在环保方面历史欠账较多，环保治理难度很大。面对巨大的环保压力，所党委着眼于企业长远发展，痛下决心进行环保整治，宁可损失当前的部分经济利益，不要“金山银山”，也要打响“绿水青山”攻坚战。2016年以来，八三累计投入环保资金3000多万元，加大技术升级改造力度，购置各类净化设施和检测系统，改扩建各类环保设备设施40多处，厂区环境得到极大改善，企业面貌焕然一新。在行业内不少企业因环保风暴关门歇业、停产整顿的情况下，八三逆势而行，不断扩大市场份额，生产经营持续向好，真正实现了绿色发展和弯道超车。2017年，在多个车间连续停产、限产的情况下，企业总产值达到13.2亿元，同比增长216.3%，完成全年计划的329.30%，创历史最好成绩。

正如美玉出于顽石，须经千凿万琢方能无暇，明珠出于老蚌，须经千磨万砺方能闪光。八三人的忠诚和担当，也必然是在历经千难万险之后才会更有光芒。2003年，一场肆虐全国的非典疫情不期而至，使原本困难的生产经营形势雪上加霜。面对两个战场、两种考验的巨大压力，八三人表现出了空前的团结和旺盛的战斗力。一方面沉着冷静、从容应战，严格落实“七个暂停”、“十四天留观”、“警察封闭上岗”等一系列防范措施，构筑起防治非典的钢铁长城，堵住非典输入源头。另一方面，狠抓生产经营不动摇，坚持生产和销售两个责任制，在生产线大胆推行效益工资和风险工资，将效益、责任与收入挂钩，增强员工干好工作的责任意识和风险意识，调动员工的生产积极性。积极提出“增量、增效、增收”的口号，下大力气提高产量、质量、工作量，提升生产经营效益和效率，最终实现企业增收、个人增资的目的。实施超常规发展战略，将石墨电极产销目标由年初确定的13000吨再次提高到14000吨，比2002年增幅达20％，最大限度地挖掘生产潜能，降低非典造成的不利影响，工业产值和销售收入屡创新高，企业实力不断增强，超额完成了既定的工作目标，取得了防治非典和生产发展的“双胜利”。2008年，一场全球性金融危机，使刚刚走上良性发展的企业受到了极大冲击。外贸出口受阻，国内需求萎缩，市场竞争十分惨烈，企业发展已经到了极其困难的境地。企业的前途命运牵系着每一个八三人的心。面对急剧变化的市场形势，八三人直面困难、临危受命，迅速调整生产经营策略，由追求高利润调整为抢占市场份额，保证发货量，维持企业运转；及时调整营销思路，打破销售区域界限，企业经理层亲自上阵、牵头负责市场开发，不断巩固挖潜新老客户；及时调整产品结构，逐步提高大规格、高功率产品的产销比例；同时，科学调度资金，严格控制非生产性、计划外支出，保证了资金链的连续完整，避免了重大资金风险的发生。八三人在变幻莫测、残酷激烈的市场竞争中忠诚坚守、寻找出路，在瞬息万变、云翳诡谲的生产形势下敢于担当、寻觅生机，在千难万险之中突出重围、冲破藩篱，走出了金融危机的阴影，踏上了快速发展之路。

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敬业奉献，是八三人始终遵循的信念和力量。

回顾八三六十年可歌可泣的历史，老一辈八三人“献了青春献终身，献了终身献子孙”的豪迈誓言，似乎总能穿越时光，来到我们身边。而这种爱岗敬业、无私奉献的高尚情怀，早已通过历史的传承，转化为一代代八三人任劳任怨、做好工作的实际行动，转化为无怨无悔、献身事业的强大动力。

也正是在这种精神力量的激励和感召下，各个岗位涌现出越来越多立足本职、敬业奉献的优秀员工和感人事迹。可以说，一个个平凡的岗位俨然变成了弘扬敬业奉献精神的舞台。在2016年开始的环保治理工作中，每一名员工都深知环保形势的严峻性和任务的艰巨性，也充分认识到“企业兴亡、人人有责”的道理。在这场环保攻坚战中，为了顺利通过环保验收，全体员工三军用命，全身心投入到工作当中，时刻准备应对各种突发状况，随时接受各种艰巨的任务。那时，晚上经常会有突击性的工作，但是无论早晚，大家接到通知后，都会以最快的速度赶往现场。所有的人员都能发扬连续作战的精神，熬夜坚持工作。有时要从晚上一直工作到凌晨两、三点才能回家休息，第二天还要照常上班，但每一名同志都毫无怨言，认为这是自己的职责所在、分内之事，必须坚决完成任务。在清理烟道20余年沉积焦油的过程中，车间领导干部身先士卒，带领职工在非常恶劣的环境中，连续奋战一个半月，清除淤阻近200吨。任务完成了、难关攻破了，有些职工却不同程度的出现了皮肤过敏、蜕皮现象，大家还是没有怨言、一笑了之。在3500压机项目建设过程中，由于地质情况非常复杂，地基勘测不容有失，有的同志为了第一时间发现施工过程中存在的问题，掌握第一手宝贵的数据资料，曾连续七天盯靠施工现场、未走出厂门一步。为了做好压机基础施工，负责基建的同志对每一个数据都要亲自测量验证，有时测量工作要从傍晚一直持续到天亮，同志们始终咬牙坚持、毫不松懈。有些老同志，几十年如一日，奋战在基层一线，把大好年华都献给了钟爱的事业。不管是面对高温、粉尘还是严寒、雨雪，一旦设备需要抢修，他们总是冲在最前面，带领年轻的维修人员以最快的速度将设备恢复正常。有些同志尽管年纪大了，身体不好，但他们仍然坚持听班、值班，严格遵守相关的工作制度，无论设备在任何时候发生问题，都会立马着手抢修。有些同志在本职岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，默默奉献，不图名利、不计回报，用自己的坚持和付出赢得了别人的尊重。有些同志，经常加班加点，超额完成任务，但家里的老人、小孩却时常无暇照顾……一个个鲜活的事例，彰显了八三人那种舍小家、顾大家的优秀品质，诠释了敬业奉献精神的真正含义，用一支支无形的画笔绘就了一幅幅感人至深、催人奋进的画卷。

从“团结拼搏争创一流”的优良传统，到新时期“团结奉献创新争先”的核心意蕴，从八三人豪情、智慧、坚韧、刚毅的不凡气质，到果敢、无畏、包容、大气的优秀品质，均在八三创业肇基、绵延发展、兴盛辉煌的历史演进中得以不断充实、凝练、升华，并随着八三事业的发展进步而革故鼎新、本固枝荣，成为指引八三人奋发有为、不断前进的强大精神力量。

自信人生二百年，会当击水三千里；风雨兼程一甲子，砥砺奋进正当时。八三的辉煌属于过去，八三的未来会更加光明。踏着前辈的足迹，感受新时代的回声，追忆往昔的荣光，奏响新时代的乐章。就让我们在新时期八三精神的引领下，牢记初心，不忘使命，扛起八三大旗，走在时代前列，踏上新的征程，重塑八三辉煌，为实现八三人的发展梦、幸福梦作出新的更大的贡献。

（作者：山东省鲁中强制隔离戒毒所党委书记、所长金兴会）